Radelnde Mitarbeiter

Dein Arbeitgeber bietet Fahrradleasing über Radelnde Mitarbeiter an?
Dann ist das die Chance, dir einfach und bequem einen fahrbaren Untersatz zu organisieren.

Deine Vorteile beim Leasing:

  • Nutzung des Rades auch im privaten Kontext
  • Familienmitglieder dürfen das Rad mitbenutzen
  • Absicherung bei Sturz- oder Unfallschäden, Diebstahl etc.
  • Optional dazu buchbare Inspektions- und Verschleißpakete
  • Übernahme des Rades nach Ende der Leasinglaufzeit oder Rückgabe und bequem ein neues Rad leasen
  • Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung
  • Einsparung bei den Anschaffungskosten im Vergleich zum herkömmlichen Kauf

 

Dein Arbeitgeber und das Leasingunternehmen legen die Konditionen des Leasings fest.
Informiere dich bei Deinem Arbeitgeber, welche Bedingungen für Dich gelten:

  • Anzahl der zu leasenden Räder
  • Mindest- und Maximalsumme des Rades
  • Zu leasende Kategorie des Rades (Triathlon-Rad, Carbonrahmen etc.)
  • Pedelecs bis zu 25 km/h oder bis zu 45 km/h
  • Neuräder oder Gebrauchträder
  • Zu leasendes Zubehör (z.B. Beleuchtung, Tacho, Körbe, Lenkergriffe etc.); ein Markenschloss muss meist mitgeleast werden
  • Nur lagernde oder auch zu bestellende Räder
  • Zur Verfügung stehende Servicepakete (Inspektion, Verschleiß)
  • Leasingdauer (meist 36 Monate)

 

Wie ist der Ablauf?

  • Es muss ein Rahmenvertrag zwischen dem Leasingunternehmen und Deinem Arbeitgeber bestehen
  • Du suchst Dir Dein Wunschrad sowie ein Markenschloss und ggfls. zugelassenes Zubehör aus
  • Wir schreiben Dir ein Angebot, welches Du Deinem Arbeitgeber vorlegst
  • Du, Dein Arbeitgeber sowie das Leasingunternehmen bestätigen das Angebot
  • Nach Bestätigung machen wir mit Dir einen Termin zur Übernahme des Rades aus, zu welchem Du Deinen Abholschein sowie Deinen Personalausweis mitbringst
  • Nach einer kurzen Radeinweisung kannst Du auch schon losfahren